那些年一起走過的路

        前言：文化是企業的靈魂，深厚的企業文化是企業發展的動力和保障。我們不斷踐行、努力學習新和成文化，讓新和成企業文化在德力得以積淀和升華。

        近日，德力第一本企業文化叢書《那些年 一起走過的路》正式印發。

        本書共分為6部分，即

        “奮斗的青春”

        “成長的足跡”

        “那些年我們一起走過的路”

        “學習胡老師三十周年講話”

        “新和成三十周年寄語”

        “年度學習分享”

        收錄文章百余篇，內容有德力員工在學習、踐行新和成企業文化過程中的一些思考、感悟、經驗和分享。記錄了德力人和這些“存照”一樣，都是公司成長的見證者，更是公司成長的參與者、建設者和親歷者。

        正如公司董事長、總經理周彬老師在序言中所說的：

        這些文字雖然談不上高深，文筆亦沒有專業作家的生花之妙，甚至有的地方還不夠簡潔、通順，但描述的是我們員工自己的青春、自己的成長之路；表述的是我們員工自己對企業文化的看法，在踐行企業文化過程中的一些感悟；表達的是我們的員工對企業的希望、憧憬……他們的表達是最真實的、情感是最真摯的!

        看樣書的過程，內心竟至于一直被深深地觸動，感動于德力人對德力家園般的拳拳愛心、感動于新和成文化的力量，我看到新和成文化慢慢回歸、沉淀在德力人的內心，德力人身上也開始慢慢有了“新和成氣質”，我更看到德力發展背后的堅實后盾——新和成以及“新和成文化”!

        周老師表示：德力正處于十四五規劃建設的關鍵期，企業提出了做“中國的德力裝備”的目標，確立了“國際著名高端裝備智造商、整體方案解決者”的企業愿景。在這樣一個轉型升級的過程中，文化的重要性更加凸顯，更應該從戰略的高度去統一對文化的認識和定位。德力的高質量發展更需要有文化的引領、更需要文化對整個方向的把握。我為自己能有機會和這樣的一群可愛、可敬的員工一起創造一段屬于我們自己的德力裝備的歷史而感到驕傲，我更感到新和成“創造財富、成就員工、造福社會”這一企業宗旨沉甸甸的分量!

        德力將秉承新和成“創新、人和、競成”的核心價值觀和“創造財富、成就員工、造福社會”的企業宗旨，以“品質企業、品質人生”為使命，堅持“做專、做精、做特、做新”的創新發展理念，努力實現“國際著名的高端裝備智造商，整體方案解決者”的企業愿景。